百色市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于開展2022年建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查工作的通知
各縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)局,各有關(guān)單位:
為加強(qiáng)我市建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審批事中事后監(jiān)管,整頓規(guī)范建筑市場秩序,根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(住房城鄉(xiāng)建設(shè)部 第22號令)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(建市〔2014〕159號)《建 筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見》(建市〔2015〕20 號)和《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部第158號令)有關(guān)規(guī)定,按照“雙隨機(jī)、一公開”的工作原則,我市決定開展2022年建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、核查范圍
本次核查對象為工商注冊地在我市行政區(qū)域范圍內(nèi)的建設(shè)工程企業(yè),重點(diǎn)核查以下企業(yè):
(一)2019年1月1日以來無產(chǎn)值、無在建項(xiàng)目的建筑業(yè)企業(yè);
(二)2021年以來審批通過的新申請、增項(xiàng)建筑業(yè)企業(yè);
(三)2021年以來被投訴的企業(yè);
(四)近五年被列入嚴(yán)管對象的企業(yè);
對于第(一)(二)類企業(yè),我市采取隨機(jī)方式抽取10%的企業(yè)納入檢查對象,第(三)、(四)類企業(yè)全數(shù)納入檢查對象,具體名單詳見附件1。
二、核查內(nèi)容
對照現(xiàn)行資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于簡化建筑 業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)部分指標(biāo)的通知》(建市〔2016〕226號)等文件 規(guī)定,重點(diǎn)核查企業(yè)人員是否滿足要求。一是技術(shù)負(fù)責(zé)人資格情況,其中對各類別最低等級資質(zhì),還需核查技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建造師)業(yè)績是否滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求;二是注冊建造師達(dá)標(biāo)情況,根據(jù)“全國建筑市場公共服務(wù)平臺”和“桂建云”平臺中的信息進(jìn)行認(rèn)定。
三、核查時(shí)間
2022年12月10-15日。
四、核查程序
(一)2022年12月10日前,被核查企業(yè)需在“桂建云”平臺“資質(zhì)核查專欄”提交以下材料掃描件:
1. 企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查承諾書,并有法定代表人簽字和公司蓋章(樣式見附件2);
2. 技術(shù)負(fù)責(zé)人名單(樣式見附件3),技術(shù)負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件、職稱證書復(fù)印件、職稱證書網(wǎng)查路徑、個(gè)人工作簡歷、近1 個(gè)月的社保證明,若核查資質(zhì)為資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中各類別最低等級資質(zhì)的,需提供《技術(shù)負(fù)責(zé)人基本情況及業(yè)績表》(樣式見附件4);
3. 建筑業(yè)企業(yè)注冊建造師名單(樣式見附件5)及近1個(gè)月社保證明;
(二)組織專家對企業(yè)的申報(bào)材料進(jìn)行核查。
(三)核查結(jié)果在全市進(jìn)行通報(bào)。
五 、工作要求
(一)請各縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及時(shí)告知轄區(qū)內(nèi)企業(yè)按照通知要求做好受檢準(zhǔn)備。
(二)請各企業(yè)及時(shí)登錄“桂建云”平臺注冊并完善相關(guān)信息,企業(yè)聯(lián)系人、聯(lián)系方式等信息有變更的,應(yīng)及時(shí)在“桂建云”平臺進(jìn)行更新并告知所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門,因聯(lián)系方式不準(zhǔn)確,造成有關(guān)信息等無法及時(shí)通知的,后果自負(fù)。
(三)加強(qiáng)動(dòng)態(tài)核查。本次核查后,我局將在“桂建云”平臺 對注冊人員變化進(jìn)行自動(dòng)研判、預(yù)警提示,強(qiáng)化人員變更管理。同時(shí),請各企業(yè)誠信經(jīng)營,及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整企業(yè)在冊人員,確保滿足《資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的最低企業(yè)人員要求,杜絕人證分離、長期缺崗“掛證”等現(xiàn)象,切實(shí)維護(hù)我市建筑市場秩序。
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?百色市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
?????????????????????????????????????????????????????2022年11月21日
?2022-11-22 15:53 來源:百色市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局